王恩科传达了2月11日学校中层干部（扩大）会议上，马敏书记和杨宗凯校长的讲话内容。结合学校的重点工作和重点任务，王恩科对2012年研究生院工作重点进行了部署。

一是加强学科与学位点建设，主要包括：1、第三轮学科评估；2、国家一级重点学科申报；3、“211工程”三期验收以及四期申报的准备工作；4、“985工程”一期验收及二期申报的准备工作；5、博士后流动站的申报工作。

二是探索拔尖创新人才培养模式，主要包括：1、争取获得1-2篇国家百篇优秀博士论文；2、首届免费师范生的招生与培养及其培养方案的制定并实施；3、拔尖创新人才的培养模式及方案。

三是以“2011计划”为契机加强协同创新平台建设，促进研究生创新能力的提高。

四是加强研究生院信息化和国际化建设，主要包括：1、围绕管理流程再造加强研究生院信息化建设；2、推进研究生教育国际化，公派留学研究生人数要达到30人；3、以读书会和英语听力口语培训等多种方式，将研究生院建成一个学习型的组织。

五是研究生教育的政治保障，主要包括：1、学习宣传贯彻党的十八大精神，组织开展主题教育活动，继续深入开展创先争优为民服务活动；2、加大典型宣传力度，树立良好的内外形象；3、加强干部作风、学风制度建设；4、加强反腐倡廉建设，深化廉政风险预警与防范管理；5、加强研究生的思想政治教育工作；6、研究生宿舍的协调工作。

王恩科指出，2012年研究生院工作的重中之重是第三轮学科评估、211工程三期验收、1-2篇国家百篇优秀博士论文、协同创新平台的建设。

为做好2012年研究生院工作，王恩科要求全体干部围绕研究生院的重点工作，充分发挥团队合作精神，解放思想，转变观念，推动改革，建立机制，把工作聚焦到管理水平的提升上，在解决关键领域和薄弱环节的重点难点问题上取得实质性突破。